"Seit über 25 Jahren begleitet acts Unternehmen und zeichnet sich durch ein tiefes Interesse an den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden aus. Es geht uns nicht nur darum, Lösungen zu liefern, sondern wirklich zu verstehen, was unsere Kunden bewegt - das macht unsere Arbeit lebendig.
Neben der Beratung nationaler und auch international renommierter Unternehmen haben wir uns immer auch im kulturellen Bereich engagiert. Kultur war für uns nie ein Nebenprojekt. Ob wir uns an unser Engagement im Radiogeschäft erinnern oder an BÜHNi unplugged - wir haben uns immer Raum für Kultur, Solidarität und Kreativität bewahrt.
acts ist mehr als ein Unternehmensberatungs-Unternehmen. Das Unternehmen acts verkörpert einen Anspruch, der von der Vision und dem Engagement von Christoph Urech getragen wird. Von Anfang an war unser Fundament die Überzeugung, dass echter Erfolg aus der Verbindung von Menschen, Konzepten und Möglichkeiten entsteht und bestehen bleibt. Dieses Grundprinzip liegt all unseren Aktivitäten zugrunde, von der Unternehmensberatung bis hin zu Projekten. Unser Ansatz ist nie pauschal. Wir haben die Standardlösung nicht gefunden und suchen sie auch nicht.
Stattdessen analysieren wir jede Situation individuell, um marktrelevante Strategien zu entwickeln, die den spezifischen Anforderungen gerecht werden. Ganz egal, ob es sich um die Begleitung eines Start-ups oder um die Beteiligung an Gemeinschaftsinitiativen handelt, unser Engagement besteht darin, den Weg nach vorn zu finden.
Oft durch kreatives Denken, eigentlich logischen Synergien und manchmal durch direkte Investitionen, um den Erfolg unserer Partner zu sichern.
Wir bieten ein Umfeld, in dem Menschen zusammenkommen, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich weiterzuentwickeln. Einige entscheiden sich, in unserem Netzwerk zu bleiben und aktiv an unseren gemeinsamen Zielen mitzuarbeiten. Bei anderen bleibt es ein einmaliges Projekt.
Diese personenorientierte Strategie spiegelt unsere Überzeugungen wider: Wir stellen menschliche Beziehungen in den Vordergrund und betrachten Fortschritt als kollektive Erfahrung. Unsere Organisation ist nicht nur darauf ausgerichtet, Geschäftsziele zu erreichen, sondern auch darauf, eine Gemeinschaft zu pflegen, in der Prinzipien, Begeisterung und Kreativität zusammenkommen, um den Fortschritt voranzutreiben.
